— В коллективе меня приняли радушно. К молодым кадрам в «Светлом» особое внимание. Здесь о них заботятся, оказывают им хорошую материальную поддержку. Рад, что попал в это хозяйство, — рассказывает Евгений Савостин. — Наш машинно-тракторный парк постоянно обновляется. К примеру, у нас 11 комбайнов, 7 энергонасыщенных тракторов, 3 амкадора, а еще трактора, машины, сеялки, кормоуборочные агрегаты, плуги — всего и не перечесть. вся она в хозяйстве закреплена за конкретными механизаторами. В результате машины готовятся не для отчетности, а для работы, служат намного дольше, а эффект от их использования гораздо выше. Видите, у нас везде порядок, ведь наши люди заинтересованы содержать технику в хорошем состоянии. У нас дружный коллектив, мы здесь одна семья, вместе стремимся достичь хороших результатов. Сегодня комплекс работает успешно в том числе и благодаря нашему директору, которая живёт своей работой и вкладывает в развитие хозяйства не только весь профессионализм, но и частичку своей души.
Но быть инженером в сельхозпредпритии — это не только должностная инструкция и обязанности, это значит быть там, где нужны руки. Объектов, где нужно побывать молодому инженеру в течение дня много, и находятся они не в одном месте, но он планирует свой рабочий день так, чтобы все успеть и ему это удается. Отмечают успехи Евгения Савостина и в хозяйстве, на районном празднике «Дожинки» он награжден за достижение наибольшей сезонной выработки на условный зерноуборочный комбайн — 687,5 тонны, а это 1 первое место среди главных инженеров хозяйств в районе.
Для Евгения Савостина важнее не сама ступень пьедестала, а то, чтобы техника вышла в поле вовремя, чтобы клапаны стучали ровно, зерно доходило до амбаров без потерь, а люди возвращались домой с ощущением завершенного дела. Такие специалисты и формируют лицо нашей уборочной: спокойная компетентность, ответственность за каждую гайку и уважение к команде.
© 2019-